ビジネスサポートアドバイザー

あなたのビジネスをサポートします。 夢実現、人材育成の技法の1つであるコーチングを活用し、あなたの幸せ、企業で働く皆様の幸せをつくる仕事をしています。 お客様、あなた、社員が幸せになれば、家族もご友人もハッピーになります。 少しでもあなたの幸せのヒントが見つかればと書いています。

May 2006

「苦しいとき、辛いときこそ、笑えるようになれ!!」 社会人になって、仕事に慣れてきたとき、 尊敬する上司から言われた言葉。 『限界でこそ笑ってみせる』 テストドライバー 加藤博義氏 これこそ、最高の強さの証明   参加しています。ぜひ、応 ...
| 徒然

会社の中で、やりたいことが出来たら、 どんなに楽しくなるだろうなぁ〜。 すごいしかけか… 売れる理由がわかる。今はいやな時代だもんな。   参加しています。ぜひ、応援お願いします。 ...

部下を育てなければならない。 でも、こんな課題が 日常茶飯事に起きる。 売上:対前年110% コスト削減:対前年90% ゆっくり、育てる時代ではない。 練習の時間はない。 本番の連続の中から、部下とともに 成長するしかない!!  参加しています。ぜひ、ク ...

近所で、職場で、知っている人にすれ違っても、 挨拶しなくなったなぁ〜。 特に都会とされるところはそうかもしれない。 GWに家内の実家(長野)に行った。 道を歩いている知らない私に、 小学校中学年位かな、 「こんにちわ。」と声をかけてくれる。 うれしか ...
| 徒然

目は口ほどに物を言う。 いろいろ実験がされているようです。 【瞳孔】 実験 男女に、異性のヌード写真を見せる 結果 瞳孔が約20%大きく開いた 興味があるものには、瞳孔が大きく開く。 他には、どんな実験があるの?  参加しています。ぜひ ...
| 徒然

怒鳴ってばかりいる部長、いつもと違うぞ! 他部署の部長 ■いかつい顔をして、ドスの利いた低い声人。 うちの部長、仕事の関係で、今日始めて話す。 ◆緊張しているのか、いつもより早口になっていて、 何を言いたいのか、よくわからない。 ●ファーストイン ...
| 徒然

今日は、「ほめる」についてで〜す。 コミュニケーションが不足していると感じ、 部下とのミーティングで会話の流れを 一気に加速するには、効果があります。 でも、ほめると叱るはセットです。 両方が出来ることが前提ですが・・・。 ほめるとは、 人のした ...

今日は、「部下の話を訊く」について、書いてみます。 部下が「話をしたぁ〜」という実感が感じられたら、最高ですね。 ここまで、聴けるようになったら、パーフェクトでしょうか…。 部下の話を、集中して聴く(listen)。 そして、『もっと話して〜』とする為に ...

午後、時間を取れないか? 部下:「いいですよ。」 部下から、話あいの場を持つことの同意が取れたら、 具体的にどのような場にしていくかですね。 会話のキャッチボールが出来るようにしていくのが、課題であり、 部下とのコミュニケーションの第1歩。 まだ ...

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