チームビルディング

自分の部署であるチーム、組織の生産性を上げるには、
どうしたらよいか。

最高の組織を作る為に!

習得すれが、人材育成のスペシャリストになれる。

今まで、部下の育成について、部下一人に焦点をあて書いて
きました。

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◆認める
◆聞く
◆聴く
◆訊く
◆ほめる
◆叱る

次に、創るのシリーズで、チームと組織について少しづつ
踏み込んできました。


★コミットメント
★フィードバック
★評価する

では、チームを更に加速化し、パフォーマンスを上げる為には
何がするか、いよいよ最終章です。

当然なこととして、
自分自身のリーダーシップ


●コミュニケーションの形成
●目的と目標の共有
●ゴールへの統一意識
●主体的且つ協調
●実行への徹底
●あたらしい取り組みへの挑戦


さあ、どんなことをしますか。
貴方は監督です。
自分のチームをどのように編成し、引っ張っていきますか。

タイプ別

勝つ為に、何をしますか。

もうすぐ、Kick offです。

ワールドカップを始まりますので、
次回に詳しくは書きたいと
おもいます。

すいません、お付き合いいただいたのに、次回にして、
私自身の気持ちを高めてから、書きたいと思います。
お許し下さい。

「心の時代は来る」
 部下の気持ちをつかみ、ゲームを勝とう!


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