質のいい意思決定が
人生の質を変える!!
人生の質を変える!!
一緒に考えます。
withcoach
求める最適な目標withcoach
=ゴールへ向かったプロセス・行動をアシストします
ナイスアシスト
代表 コーチ熊谷
ご連絡お待ちしています
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いつもご覧頂きありがとうございます。
不景気。
嫌なことが増えてきますよね。
特に上司の言葉
いやな雰囲気がバリバリに伝わってくる。
○ノルマが厳しい
○給与が下がる
○経費削減
○人員削減
○業務負荷
中間管理職はサンドイッチでキツイ!!
わかるような気もしますが・・・。
←人気ランキング、押していただきますと書く勇気が出ますのでよろしくお願いします。
管理職の方は部下に業務を遂行する為に、
カラダから様々なメッセージを発していますね。
■腕組をする
■足を組む
■イーグルアイ(威圧的な目)になる
■語気が強くなる
■ふんぞり返りながら話す
■上目線で話す
的確な指示、非の打ち所の無い指示
でも、どんなに正しい指示だって
上目線で話されるとカチンとくるもの。
周りにいませんか?
「俺はお前の上司だ!」なんて顔をしたり、
目で威圧する人が。。。
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
判断と決断、一歩先が読めない現代
部下の心を開き、すばやいアクションと質の高い結果を
求めるならば、現場である部下のアイディアを引き出さないと
いけませんよね。
リーダーである皆さん、
上目線でなく、同じ目線で話をしましょう!
威圧するような態度を取るのは簡単です。
同じ視線に立つことは勇気がいるかも知れません。
でも、これからのリーダーは多くの力を融合させ、
大きなエネルギーを生み出しながら、進めていくリーダーです。
「心から伝え、心から聴きましょう!」
同じ目線、それは安心感を与え、
活発な議論が出来るのです。
さあ、始めましょう!!
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