質のいい意思決定が
人生の質を変える!!

自分の強みを知り、みがく
新世代コーチング
求める最適な目標
=ゴールへ向かったプロセス・行動をアシストします
  ナイスアシスト
代表 コーチ熊谷

ご連絡お待ちしています

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いつもご覧頂きありがとうございます。

不景気。
嫌なことが増えてきますよね。

特に上司の言葉
いやな雰囲気がバリバリに伝わってくる。

○ノルマが厳しい
○給与が下がる
○経費削減
○人員削減
○業務負荷

中間管理職はサンドイッチでキツイ!!
わかるような気もしますが・・・。

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管理職の方は部下に業務を遂行する為に、
カラダから様々なメッセージを発していますね。

■腕組をする
■足を組む
■イーグルアイ(威圧的な目)になる
■語気が強くなる
■ふんぞり返りながら話す

■上目線で話す

的確な指示、非の打ち所の無い指示

でも、どんなに正しい指示だって
上目線で話されるとカチンとくるもの。


周りにいませんか?
「俺はお前の上司だ!」なんて顔をしたり、
目で威圧する人が。。。


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判断と決断、一歩先が読めない現代

部下の心を開き、すばやいアクションと質の高い結果を
求めるならば、現場である部下のアイディアを引き出さないと
いけませんよね。

リーダーである皆さん、
上目線でなく、同じ目線で話をしましょう!

威圧するような態度を取るのは簡単です。

同じ視線に立つことは勇気がいるかも知れません。

でも、これからのリーダーは多くの力を融合させ、
大きなエネルギーを生み出しながら、進めていくリーダーです。

「心から伝え、心から聴きましょう!」

同じ目線、それは安心感を与え、
活発な議論が出来るのです。

さあ、始めましょう!!

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